Vantaggio concorrenziale della gestione della salute – corso per l’organizzazione di una gestione della salute in azienda

Un corso di Promozione Salute Svizzera in collaborazione con la Suva, l’assicurazione svizzera contro gli infortuni

   
         
     

Desiderate influenzare lo zelo dei vostri collaboratori e i relativi costi del personale? Avete intenzione di posizionare la vostra organizzazione come allettante datore di lavoro? Non sapete ancora esattamente come intraprendere la gestione della salute in azienda (GSA)?

Elaborate approcci risolutivi concreti!

Nel nostro corso elaborate approcci risolutivi concreti per l’organizzazione della vostra GSA e pianificate l’attuazione di un progetto personale. Sarete affiancati dagli specialisti di Promozione Salute Svizzera e della Suva. L’obiettivo del corso è elaborare autonomamente approcci risolutivi sul modo in cui analizzare la GSA nella vostra organizzazione e orientarla in maniera più efficiente. Inoltre, pianificate un progetto GSA personale, in linea con le esigenze della vostra organizzazione.

Tematiche

  • Individuazione dei fattori di successo di una GSA sostenibile
  • Allestimento di un concetto GSA e della descrizione del progetto
  • Esecuzione di un’analisi della salute con deduzione di misure favorevoli alla salute
  • Confronto con un progetto GSA personale e scambio di esperienze con gli altri partecipanti
  • Relazione sulle best practice di un’organizzazione insignita del label Friendly Work Space

Obiettivi didattici

Modulo 1: basi di una buona GSA

  • Conoscete gli standard qualitativi GSA.
  • Siete in grado di allestire un concetto GSA.
  • Potete determinare il grado d’idoneità GSA della vostra organizzazione.

Modulo 2: analisi della salute e approfondimento

  • Imparate come sviluppare ulteriormente la GSA a vantaggio della vostra organizzazione.
  • Siete in grado di eseguire un’analisi della salute.
  • Pianificate un progetto GSA personale, venite affiancati da specialisti e ricevete un feedback in merito.

Metodo di lavoro

  • Lavoro orientato alla pratica sulla scorta di esempi concreti
  • Lavori individuali e di gruppo
  • Condivisione di conoscenze, dibattito e scambio di esperienze con gli altri partecipanti
  • Compiti di preparazione e attività di progetto

Gruppo target

  • Direttori d’azienda e responsabili di organizzazioni
  • Responsabili del personale
  • HR Manager
  • Responsabili GSA nonché incaricati della sicurezza e dell’ambiente
  • Change Manager

Svolgimento

Sette giorni ripartiti su due moduli. È possibile partecipare anche solo al modulo 1. Il modulo 1 rappresenta il requisito essenziale per frequentare il modulo 2.

Il corso ha luogo dalle ore 8.40 alle ore 16.50.

Modulo 1: basi di una buona GSA

Promozione Salute Svizzera con contributi della Suva

Parte di corso       Data                                Luogo        Lingua
Parte A02/03 maggio 2019Zurigotedesco

Modulo 2: analisi della salute e approfondimento

Suva con contributi di Promozione Salute Svizzera

Parte di corso         Data                                 Luogo             Lingua
Parte B05/06 giugno 2019Lucernatedesco
Parte C04/05 luglio 2019Lucernatedesco
Parte D29 novembre 2019Lucernatedesco

Costi e iscrizione

Moduli                  Durata          Costi                  Iscrizione
Modulo 12 giorniCHF 950.–iscrizione
Moduli 1 + 27 giorniCHF 3'010.–iscrizione

Preise inklusive Schulungsunterlagen, Getränke und Mittagessen, exklusive Unterkunft. Die Anzahl Teilnehmende ist auf 20 Personen begrenzt.

Conclusione

Coloro che hanno frequentato il corso ricevono un attestato di partecipazione. Inoltre, la partecipazione all’intero corso (moduli 1 + 2) corrisponde a 14 unità di formazione continua della Societa Svizzera di Sicurezza sul Lavoro (SSSL).

Direzione del corso

  • Specialisti di Promozione Salute Svizzera e della Suva, l’assicurazione svizzera contro gli infortuni
  • Relatori attivi sul campo