Gestione della salute in azienda (GSA)

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Gestione della salute in azienda (GSA)

News e manifestazioni

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News

5 organizzazioni hanno ricevuto per la prima volta il label Friendly Work Space

Nel corso di quest’anno 5 organizzazioni hanno ricevuto per la prima volta la certificazione «Friendly Work Space», mentre 32 hanno superato con successo il re-assessment.
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Gestione della salute in azienda: il HR-Toolbox e il Leadership-Kit convincono

Con il HR-Toolbox e il Leadership-Kit, abbiamo lanciato due nuove offerte per promuovere l'implementazione della GSA.
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Gestione della salute in azienda (GSA)

Formazione continua

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La gestione della salute in azienda è un vantaggio competitivo

In questo corso potrete elaborare soluzioni concrete per lo sviluppo della GSA nella vostra azienda e pianificare la realizzazione di un progetto.
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Criteri qualitativi e label «Friendly Work Space»

In questo corso imparerete a integrare i criteri qualitativi del label «Friendly Work Space» nella vostra GSA aziendale.
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Riconoscere e prevenire lo stress sul posto di lavoro

In questo corso imparerete a misurare i carichi, le risorse e la soddisfazione delle persone che lavorano nella vostra azienda.
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Felicità: la salute psichica degli apprendisti e delle apprendiste

Scoprite come incoraggiare le vostre apprendiste e i vostri apprendisti a dare il meglio senza eccedere nel carico di lavoro.
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Verificare gli impatti della gestione della salute in azienda

In questo corso imparerete a capire in che modo i progetti di GSA si ripercuotono sulla salute e sulla motivazione del personale.
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Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità

In questo corso imparerete a conoscere i diversi aspetti della gestione della salute aziendale e riceveverete gli strumenti per implementarla sistematicamente nelle loro aziende.
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Attualità

Iniziative a sostegno dei rifugiati

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La gestione della salute in azienda (GSA) si impegna a promuovere la salute sul posto di lavoro. In questo quadro, il sostegno alle persone in situazioni di vita difficili ha una grande importanza. Spesso le persone rifugiate devono far fronte a un'ampia gamma di sollecitazioni che si tramutano in un carico psichico. La situazione è resa più difficile dal venir meno del contesto sociale abituale, dalla mancanza di punti di orientamento essenziali, dalle barriere linguistiche o dalla mancanza di conoscenze (ad es. sul sistema della salute).

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