Companion

Con il progetto Companion promuoviamo la salute psichica dei giovani nel setting aziendale.

Companion agisce a livello comportamentale e relazionale
  


Livello comportamentale: i giovani si rafforzano a vicenda

Companion rafforza le risorse interne ed esterne dei giovani. Per risorse interne si intende ad esempio:

  • sostenere il rendimento personale
  • rafforzare l’autonomia                                       
  • stabilizzare l’autostima                           

Companion rafforza anche le risorse esterne come ad esempio il gruppo dei pari. Si tratta di generare una cultura dei pari positiva. A tal fine è essenziale promuovere il senso di appartenenza, capacità, indipendenza e generosità.  

Attualmente offriamo alle aziende il seguente strumento per i loro apprendisti:

  • App: per riuscire ad avvicinare i giovani bisogna usare i nuovi metodi di comunicazione e i nuovi strumenti multimediali. Per rafforzare le risorse citate abbiamo sviluppato un’applicazione. Una delle funzioni principali dell’app è un sistema di mentoring virtuale in cui gli apprendisti più esperti aiutano quelli con meno esperienza.
    www.companion-app.ch
        

   

Livello relazionale: ci rivolgiamo ai responsabili della formazione professionale

A livello relazionale ci rivolgiamo ai responsabili della formazione professionale. Essi sono gli interlocutori diretti degli adolescenti e hanno, tra le altre cose, il compito di rafforzare la loro salute psichica.

Attualmente la nostra offerta per i formatori comprende:

  • Sito Internet: un sito per la diffusione delle conoscenze. I contenuti sono stati sviluppati in collaborazione con i responsabili della formazione ed esperti.
    www.companion-web.ch
     
  • Corsi: per approfondire le conoscenze e per consolidare la trasmissione delle conoscenze offriamo anche corsi specifici.

Non ci rivolgiamo solo ai responsabili della formazione professionale bensì anche ai dirigenti e ai responsabili della promozione della salute in azienda (PSA). Questo perché essi hanno una forte influenza sulla cultura aziendale e possono contribuire a sensibilizzare i giovani alle nostre tematiche.