La Piattaforma istituzionale per la GSA

Per promuovere insieme ad altri partner la salute sul posto di lavoro, contribuiamo a sostenere la Piattaforma istituzionale per la gestione della salute in azienda (PI GSA).

Rafforzare la collaborazione istituzionale nel settore GSA
La Piattaforma istituzionale per la gestione della salute in azienda (PI GSA) è stata creata per una cooperazione più efficiente di attori operativi a livello nazionale nell’ambito della GSA. La PI GSA si prefigge di riconoscere e sfruttare le sinergie attraverso le seguenti misure e gli attori operativi a livello nazionale:

• coordinare le attività dei membri
• rafforzare la collaborazione
• promuovere lo scambio

Gli obiettivi e i compiti della PI GSA sono definiti nella sua Carta:

Carta Piattaforma istituzionale GSA
   
Responsabili e membri della PI GSA

Responsabili

• Segreteria di Stato dell’economia SECO
• Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS
• Ufficio federale della sanità pubblica UFSP

Membri

• SUVA
• Fondazione Promozione Salute Svizzera
• Conferenza svizzera delle direttrici e dei direttori cantonali della sanità CDS
• Associazione degli uffici svizzeri del lavoro AUSL
• Associazione intercantonale per la protezione dei lavoratori AIPL
• La piattaforma si rivolge a tutti gli attori nazionali del settore GSA.  

Il nostro concetto di GSA

Secondo la visione della PI GSA, la GSA:

permette di ottimizzare sistematicamente fattori importanti per la salute in azienda;

• crea le condizioni necessarie alla salute dei collaboratori mediante la realizzazione di strutture e processi aziendali, contribuendo così al successo dell’azienda;
• richiede la collaborazione di tutti i gruppi di persone nell’azienda, è integrata nella direzione aziendale e si riflette nella cultura aziendale;
• comprende tutti i livelli e settori, quindi sia l’esecuzione di misure prescritte per legge, sia le attività di GSA volontarie dell’economia.

Gruppi di lavoro della PI GSA

La PI GSA definisce temi strategicamente importanti, che tratta concretamente in gruppi di lavoro. Al momento esistono i seguenti gruppi di lavoro:

• Akteurslandschaft 1.0 (progetto concluso): elaborazione di una panoramica degli attori svizzeri del settore GSA
• Akteurslandschaft 2.0: adeguamento del panorama degli attori alle esigenze delle aziende
• Aus-/und Weiterbildungen: creazione di sinergie nell’ambito delle formazioni e dei perfezionamenti in GSA
• Dreiländertagung: organizzazione dell’edizione 2022 dell’incontro trilaterale