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Sempre più aziende della Svizzera orientale considerano la GSA non come un'attività secondaria, ma come un investimento redditizio a favore della salute dei collaboratori. Leggete l'intervista ad Annette Nitsche, responsabile del Forum BGM Ostschweiz, apparsa nello speciale «Salute sul lavoro» di LEADER, la rivista per le aziende della Svizzera orientale.

Aiutiamo i formatori professionali a promuovere la salute mentale dei loro apprendisti. L'offerta Apprentice comprende numerosi esempi di casi, informazioni e consigli pratici per favorire uno sviluppo sano degli apprendisti. Scoprite i nuovi contenuti dell'offerta, in particolare sui temi felicità, social media, sicurezza sul lavoro o sicurezza nel tempo libero.

«In un contesto di lavoro moderno, contraddistinto da nuovi modi di lavorare e nuovi luoghi di lavoro, è importante assicurare il benessere e promuovere la salute sul lavoro. Promozione Salute Svizzera ha aggiornato il suo sito con una pagina dedicata al New Work. Qui potrete trovare, tra le altre cose, il Focus Finder, uno strumento che vi permette in soli 7 minuti di mettere a fuoco le aree nelle quali è opportuno intervenire nella vostra azienda. Iniziate subito, così da essere pronti per affrontare il futuro!»

La formazione continua vi permette di acquisire conoscenze pratiche per migliorare la GSA nella vostra organizzazione. Il nostro personale docente esperto vi fornisce le conoscenze necessarie per utilizzare i nostri strumenti in modo efficace. Scoprite i nostri attuali corsi di formazione continua e iscrivetevi subito online.

Il nostro servizio Apprentice aiuta i formatori professionali a promuovere la salute mentale dei loro apprendisti. Nuove informazioni e consigli pratici dei nostri esperti sono ora disponibili sotto forma di video in ciascuna delle quattro aree tematiche.

In der fünften Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» vom Kaufmännischen Verband Schweiz ist Samuel Zäch von Gesundheitsförderung Schweiz zu Gast. Er erläutert, was gute Prävention ausmacht, was Warnzeichen für eine mentale (Über-)Lastung sein können und warum auch die besten Pausenmeister*innen nicht davor sicher sein können.

Nel corso di quest’anno 5 organizzazioni hanno ricevuto per la prima volta la certificazione «Friendly Work Space», mentre 32 hanno superato con successo il re-assessment. Ad oggi un totale di 108 organizzazioni, con un organico complessivo di 226’000 persone, detiene il prestigioso marchio in Svizzera e Liechtenstein.

La valutazione dell’attuale strategia conferma che gli obiettivi sono stati raggiunti con successo. Sulla base di questo bilancio d’attuazione positivo, ci concentriamo consapevolmente, nei prossimi anni, sulla continuità. La nostra strategia 2025-2028 contiene, tuttavia, anche alcune innovazioni.

Nel rapporto di gestione, passiamo in rassegna un 2023 ricco di eventi. Ringraziamo le organizzazioni partner per la fruttuosa collaborazione.

Grande interesse per le nuove offerte destinate alle PMI. Promozione Salute Svizzera ha lanciato due nuove offerte per promuovere ulteriormente e semplificare l’attuazione pratica della gestione della salute in azienda (GSA), in particolare nelle piccole e medie imprese. Il Leadership-Kit aiuta le persone con funzioni dirigenziali e il HR-Toolbox le persone responsabili delle risorse umane a integrare in modo rapido e semplice la GSA nel lavoro quotidiano. Ad oggi oltre 1000 rappresentanti di aziende hanno effettuato la registrazione e usufruiscono dell’offerta gratuita. Molto positivi i primi riscontri, che giungono da grandi eventi o da aziende come Loyco, Liip, E-Gestion o Pomcanys.