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Alla fine del 2024, circa 45'000 apprendisti ambosessi in Svizzera sono stati intervistati per sapere come si sentono durante la formazione professionale, come affrontano sfide e stress e cosa li aiuta a svilupparsi positivamente. I risultati dimostrano che oltre l’80% sta complessivamente bene o addirittura molto bene durante la formazione. Allo stesso tempo, il 61% delle persone intervistate ha problemi psichici e per circa la metà di questi casi sarebbe necessario un approccio più attivo.

Nel rapporto di gestione, passiamo in rassegna un 2024 ricco di eventi. Ringraziamo le organizzazioni partner per la fruttuosa collaborazione.

La diffusione della gestione della salute in azienda (GSA) in Svizzera rimane stabile. Circa il 71% delle aziende con un organico uguale o superiore alle 10 unità pratica la GSA, mentre se si considerano le aziende con più di 50 dipendenti, il valore sale al 75%. Sono questi i risultati emersi dal monitoraggio della GSA realizzato nel 2024. In particolare si osserva una crescente consapevolezza per il tema dello stress e della salute mentale. Nonostante negli ultimi quattro anni sia aumentato il numero di misure attuate in questo ambito, più della metà delle aziende interpellate ritiene che sia necessario investire ancora di più nella sensibilizzazione.

Il 25 marzo 2025 si è svolto con successo il primo congresso GSA organizzato dal nuovo Forum GSE Romandie. Sotto il titolo «Santé au Travail 2025: Enjeux et points de vue», ai partecipanti è stato offerto un programma vario con workshop. L'evento è stato completato da un'interessante tavola rotonda, moderata da Thierry Vial (PME), e da un aperitivo di networking.

La rassegna stampa sul sito friendlyworkspace.ch è stata rivista. D'ora in poi, gli articoli di giornale, le pubblicazioni delle campagne e i publireportage sui temi GSA e label possono essere consultati in base al mese o all'anno di pubblicazione, al media, all'argomento e all'azienda interessata.

Kuhn Rikon ha ottenuto il label «Friendly Work Space» nel 2009 e la Liechtensteinische Landesbank (LLB) nel 2020. In un nuovo video, le due aziende si presentano e parlano del loro impegno per la salute dei loro collaboratori.

Siamo partner della mostra in corso allo Stapferhaus di Lenzburg. Lo Stapferhaus offre ora anche workshop della durata di 3,5 ore per i team. Questi workshop affrontano i principali fattori di stress sul posto di lavoro e offrono metodi concreti per prendersi cura della propria salute, nonché suggerimenti per consentire a ciascuno di contribuire attivamente a un ambiente di lavoro sano.

I nostri tool HR-Toolbox e Leadership-Kit sono ora disponibili anche per gli specialisti HR e i manager del settore della ristorazione. Scoprite il nuovo e-learning di Hotelgastrosafety sul tema della salute mentale.

Sempre più aziende della Svizzera orientale considerano la GSA non come un'attività secondaria, ma come un investimento redditizio a favore della salute dei collaboratori. Leggete l'intervista ad Annette Nitsche, responsabile del Forum BGM Ostschweiz, apparsa nello speciale «Salute sul lavoro» di LEADER, la rivista per le aziende della Svizzera orientale.