Cultura aziendale
Termine
La cultura aziendale è un insieme dinamico di valori, norme e convinzioni condivisi dalle collaboratrici e dai collaboratori e consolidatisi su un lungo periodo di tempo. La cultura aziendale offre un orientamento al personale dell’azienda e dirige il suo comportamento verso una determinata direzione (Baetge et al., 2007; Blum-Rüegg, 2018). Lo stile di conduzione contribuisce in modo sostanziale a plasmare la cultura aziendale, offrendo un importante potenziale di sviluppo. La gestione della salute in azienda (GSA) mette l’accento sugli aspetti legati alla salute e mira a creare una «cultura della salute» all’interno di un’azienda.
Riferimenti incrociati: Gestione della salute in azienda (GSA)
Riferimenti bibliografici
- Baetge, J., Schewe, G., Schulz, R., & Solmecke, H. (2007). Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg: Stand der empirischen Forschung und Konsequenzen für die Entwicklung eines Messkonzeptes. Journal Für Betriebswirtschaft, 57(3–4), 183–219.
- Blum-Rüegg, A (2018). Gestione della salute in azienda – Principi e tendenze. Rapporto 7. Berna e Losanna: Promozione Salute Svizzera.