La salute del personale non è mai stata così importante come oggi: conferimento del label «Friendly Work Space» 2021
Un posto di lavoro fisso e orari di lavoro fissi, pause caffè e altri rituali quotidiani al lavoro – dall’anno scorso queste abitudini sono cambiate molto, per la maggior parte dei lavoratori in Svizzera. La domanda centrale rimane: come svolgeremo il nostro lavoro in futuro? In una presentazione interattiva, Daniela Landherr porta il pubblico in un viaggio nella cultura del lavoro del futuro e mostra tre principi che promuovono questo tipo di cultura del lavoro, coinvolgendo le collaboratrici e i collaboratori e favorendo l'innovazione.
La pandemia di Covid-19 agisce come una lente d’ingrandimento sulla gestione della salute in azienda (GSA). La salute delle collaboratrici e dei collaboratori non è mai stata così importante come oggi. Dopo l'apparizione del coronavirus nella propria azienda, diventa chiaro cosa significa se il personale manca improvvisamente sul lavoro o si devono adottare misure di quarantena. Questo rafforza la consapevolezza che la salute e le prestazioni del personale sono un fattore decisivo nel determinare il successo di un'azienda.
Con il label «Friendly Work Space» di Promozione Salute Svizzera, le aziende costruiscono sistematicamente e durevolmente la gestione della salute aziendale secondo sei criteri di qualità. Tra le altre cose, aumentano la motivazione e il rendimento dei dipendenti, riducono i costi operativi e rafforzano la loro competitività a lungo termine, anche come posto di lavoro attrattivo.
4 nuove aziende e 31 riconfermate nel 2021
Dato che la salute sul posto di lavoro dipende da vari fattori, le misure di promozione della salute attuate selettivamente non sono sufficienti. Piuttosto, la gestione della salute in azienda deve essere intesa come la somma di misure di salute mirate e richiede un’integrazione nella cultura aziendale. Più a lungo un'azienda porta e interiorizza il label, più efficaci saranno i benefici della GSA.
Promozione Salute Svizzera conferisce il label «Friendly Work Space» a quattro nuove imprese, tre delle quali, le Cliniche Valens, la Spitex Città di Lucerna e l’Ospedale cantonale di Uri, provengono dal settore sanitario e Lidl Svizzera dal settore del commercio al dettaglio. Inoltre, 31 aziende già certificate si sono sottoposte con successo al reassessment. In Svizzera e nel Liechtenstein, hanno ottenuto il label "Friendly Work Space 84 organizzazioni che occupano un totale di circa 210’000 collaboratrici e collaboratori.
Nel 2021 vengono premiate le seguenti aziende:
| Organizzazioni nuove | Sede principale | Con il label dal |
| Kliniken Valens | Valens | 2021 |
| Lidl Schweiz | Weinfelden | 2021 |
| Spitex Città di Lucerna | Lucerna | 2021 |
| Kantonsspital Uri | Altdorf | 2020 |
| Organizzazioni con reassessment | Sede principale | Con il label dal |
| achermann ict-services ag | Kriens | 2017 |
| Alterszentrum am Buechberg AG | Fislisbach | 2015 |
| Berner Fachhochschule Departement Gesundheit | Berna | 2017 |
| Ufficio federale della cultura UFC | Berna | 2014 |
| Ufficio federale della sicurezza alimentare e di veterinaria USAV | Berna | 2018 |
| Ufficio federale di meteorologia e climatologia MeteoSvizzera | Zurigo | 2014 |
| Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS | Berna | 2014 |
| Ufficio federale di statistica UST | Neuchâtel | 2018 |
| CAMION TRANSPORT AG | Wil SG | 2015 |
| Compass Group (Schweiz) AG | Kloten | 2015 |
| Cooperativa Migros Ticino | S. Antonino | 2015 |
| Ufficio federale per l‘uguaglianza fra donna e uomo UFU | Berna | 2017 |
| Dipartimento federale dell‘interno Segreteria generale SG-DFI | Berna | 2012 |
| Fröhlich Architektur AG | Bäch SZ | 2017 |
| Genossenschaft Migros Basel | Basel | 2012 |
| Genossenschaft Migros Ostschweiz | Gossau | 2010 |
| Genossenschaft Migros Zürich | Zürich | 2015 |
| Dipartimento della sanità del Canton Basilea-Città | Basilea | 2018 |
| Helsana Versicherungen AG | Zürich | 2012 |
| Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen | 2018 |
| Hörmannn Schweiz AG | Oensingen | 2015 |
| Migros-Pensionskasse | Schlieren | 2011 |
| Société coopérative Migros Genève | Carouge | 2010 |
| Société coopérative Migros Vaud | Ecublens | 2010 |
| St.Gallische Psychiatrie-Dienste Süd | Pfäfers | 2017 |
| suva | Luzern | 2017 |
| SWICA | Winterthur | 2009 |
| Visana Services AG | Bern | 2015 |
| Viseca | Zürich | 2018 |
| zb Zentralbahn AG | Stansstad | 2015 |
| ZHAW Departement Gesundheit | Winterthur | 2014 |
Il label contribuisce ad aumentare la sensibilizzazione del management e a promuovere la salute
Il label «Friendly Work Space», che esiste dal 2009, ha lo scopo di sostenere le aziende nell'implementazione sistematica della gestione della salute in azienda. Al contempo, premia le aziende che riescono ad applicare sistematicamente i criteri di qualità. Una valutazione effettuata dall'ufficio BASS tra maggio 2018 e febbraio 2020 ha confermato l’efficacia del label: la consapevolezza del management nell’ambito della salute del personale, ma anche l'integrazione e l'implementazione sistematica della GSA migliorano significativamente tra una certificazione e l’altra.
La struttura della GSA si basa su 6 criteri di qualità
Il modo in cui la gestione della salute viene implementata in ogni azienda è individuale. La base di questa è formata da sei criteri di qualità di «Friendly Work Space», che rendono tangibili e valutabili i fattori che influenzano la salute delle collaboratrici e dei collaboratori. Se gli esperti indipendenti confermano che tutti e sei i criteri sono soddisfatti, l'azienda riceve il label «Friendly Work Space». I criteri GSA «Friendly Work Space» sono sostenuti dalla Segreteria di Stato dell'economia (Seco) e dall'Ufficio federale della sanità pubblica (UFSP).
Le imprese che hanno già ottenuto il label si sottopongono a una ricertificazione ogni tre anni (reassesment).
La promozione e l'attuazione della GSA è un obiettivo strategico di Promozione Salute Svizzera. Ulteriori informazioni sul label possono essere trovate su www.friendlyworkspace.ch/it.
Ulteriori informazioni
Per ulteriori informazioni o domande, la preghiamo di contattare l'ufficio stampa di Promozione Salute Svizzera all'indirizzo media@promozionesalute.ch o per telefono allo 031 350 04 67.
Promozione Salute Svizzera
Promozione Salute Svizzera è una fondazione sostenuta dai cantoni e dagli assicuratori. Con un mandato legale (Legge sull'assicurazione malattia, art. 19), avvia, coordina e valuta le misure di promozione della salute. La Fondazione è soggetta al controllo federale. L'organo decisionale supremo è il Consiglio di fondazione. Ha uffici a Berna e Losanna. Ogni persona in Svizzera paga attualmente un contributo mensile di 40 centesimi a favore di Promozione Salute Svizzera, raccolto dalle assicurazioni malattia.