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Grande interesse per le nuove offerte destinate alle PMI. Promozione Salute Svizzera ha lanciato due nuove offerte per promuovere ulteriormente e semplificare l’attuazione pratica della gestione della salute in azienda (GSA), in particolare nelle piccole e medie imprese. Il Leadership-Kit aiuta le persone con funzioni dirigenziali e il HR-Toolbox le persone responsabili delle risorse umane a integrare in modo rapido e semplice la GSA nel lavoro quotidiano. Ad oggi oltre 1000 rappresentanti di aziende hanno effettuato la registrazione e usufruiscono dell’offerta gratuita. Molto positivi i primi riscontri, che giungono da grandi eventi o da aziende come Loyco, Liip, E-Gestion o Pomcanys.

Nel 2023 ben 17 organizzazioni hanno ottenuto per la prima volta la certificazione «Friendly Work Space» di Promozione Salute Svizzera.

Sempre più aziende e organizzazioni si rendono conto che vale la pena, anche da un punto di vista economico, impegnarsi sistematicamente a favore di buone condizioni di lavoro e della salute del personale. L’Ufficio tecnico del Cantone dei Grigioni è la centesima organizzazione a ricevere la certificazione «Friendly Work Space» di Promozione Salute Svizzera.

Desiderate che le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori si sentano a proprio agio al lavoro e siano motivati e produttivi? Vi forniamo strumenti e informazioni utili per la vita quotidana, concepiti appositamente per i dirigenti di PMI come voi. Desiderate fare di più per la salute del personale? Non sapete però esattamente cosa e non avete molto tempo o denaro a disposizione per conseguire questo obiettivo? Vi possiamo aiutare.

Il presente studio esamina se e in che misura la popolazione cura la propria psiche quando è in buona salute. Alle persone intervistate è stato inoltre chiesto di indicare a chi si rivolgono o si rivolgerebbero per chiedere aiuto in caso di problemi e quali sono i motivi che le trattengono dal ricorrere a un sostegno esterno. Dallo studio è emerso che per molte persone in Svizzera è alquanto importante curare e rafforzare la propria salute psichica. Molte persone tuttavia non sanno esattamente cosa possono fare concretamente per rafforzare la propria salute psichica e/o spesso non mettono in pratica le misure utili a tal fine.

Nel rapporto di gestione, passiamo in rassegna un 2022 ricco di eventi. Ringraziamo le organizzazioni partner per la fruttuosa collaborazione.

In occasione della 39a Assemblea generale della Società Svizzera per la Sicurezza sul Lavoro, è stata discussa a più riprese la dichiarazione pubblica «Principio di milizia». Promozione Salute Svizzera è cofirmataria di questa dichiarazione pubblica.

Il modo in cui i gruppi d’interesse giudicano il lavoro di Promozione Salute Svizzera è determinante per la direzione futura delle prestazioni della Fondazione. I risultati del sondaggio tra i gruppi d’interesse del 2022 sono molto incoraggianti: le attività della Fondazione e la collaborazione con essa hanno ricevuto dai numerosi e disparati gruppi d’interesse il giudizio più positivo di sempre. I risultati del sondaggio dimostrano che Promozione Salute Svizzera ha reagito con diverse misure mirate ai punti critici rilevati nel 2019, in linea con le molteplici esigenze dei suoi partner.

Tra il 2017 e il 2022, il sostegno di progetti Programmi d'azione cantonali (PAC) è stato valutato da terzi per giudicare il grado di raggiungimento degli obiettivi e gli impatti. Tra il 2017 e il 2021 sono stati erogati 18,6 milioni di franchi svizzeri per il sostegno di 187 progetti. 32% dei progetti attuati in due o tre regioni linguistiche. Volete saperne di più? Qui potete trovare una sintesi dei risultati più importanti del Rapporto finale 2022.

Dove sta andando il mondo del lavoro? Quali opportunità e sfide presenta per la salute dei lavoratori?